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Os Líderes
Perfil – Ricardo Young
 
Em dezembro 2 , 2011 às 10:00 am | Comente aqui.

O envolvimento de Ricardo Young Silva com a sustentabilidade vem de muito antes da consolidação do conceito que ele tem ajudado a disseminar pelo Brasil e o mundo. Está no sangue.

Do Silva – sobrenome do pai, baiano – herdou o amor às artes, a paixão pela natureza, o respeito à simplicidade, à humildade e ao não preconceito. Do Young – da mãe, filha de americanos do sul dos Estados Unidos, região de protestantes conservadores – carregou o senso de responsabilidade, ética e disciplina.

Ainda aos 16 anos, viu-se no dilema de suceder o pai, fundador da Escola de Idiomas Yázigi. Decidido a encarar a missão, foi estudar Administração Pública – sem jamais perder de vista a formação humanista e espiritual – e encantou-se pelos valores da empresa familiar que se propunha não apenas a gerar lucro para os sócios, mas a capacitar pessoas, formá-las e ajudá-las a crescer.

Sob a batuta de Ricardo, o negócio tornou-se referência mundial no mercado de franquias. Conquistou sócios americanos – dando origem à Internexus. E solidificou-se como um laboratório de boas práticas empresariais.

A bandeira da responsabilidade social corporativa foi fincada por Young em todas as entidades de classe que ajudou a fundar e projetar: a Associação Brasileira de Franchising e seu respectivo Instituto, o PNBE (Pensamento Nacional das Bases Empresariais) e o Instituto Ethos – do qual foi presidente entre 2003 e 2005.

Durante esse período, Young colocou-se no centro do furacão de todas as discussões relevantes sobre sustentabilidade que aconteciam no planeta: Pacto Global das Nações Unidas, Global Reporting Initiative (GRI), ISO, Fórum Econômico Mundial de Davos.

Corajosamente, em 2010, decidiu encarar a missão também no cenário político-eleitoral brasileiro, disputando uma vaga ao Senado Federal pelo Partido Verde (PV), na chapa de Marina Silva – candidata à presidência – e do também empresário Guilherme Leal – candidato a vice.

“A gestão da sustentabilidade mostrou que as externalidades precisam ser tratadas. E, para tanto, elas impõem um padrão de gestão sistêmica – eficiente no sistema e não eficiente no resultado. Acho que essa é uma transferência de conceito muito importante. Numa gestão tradicional tudo estava subordinado ao resultado, porém não significava uma gestão eficiente”, disse em entrevista especial para Ideia Sustentável nº24, edição que realizou um balanço da década de 2000 no que tange à sustentabilidade.

“As empresas, portanto, passaram a sofrer uma pressão por gestão sistêmica, eficiência e tecnologia de ponta como nunca antes. Acho que, agora, entramos na segunda década dos anos 2000 com a mesma clareza que os capitalistas do início do século XX passaram a ter depois do fordismo. Quero dizer, o fordismo mostrou que, para se produzir em larga escala, era necessário organizar a produção para trás, a montante: os recursos, a logística, a cadeia toda. Agora, a década que se inicia, em 2011, traz uma visão de que, para ser empresa no mundo que busca a sustentabilidade, há que se ter critérios completamente novos de aferição, de gestão, de remuneração, de indicadores e assim por diante. Daqui a alguns anos, quando olharmos em perspectiva, veremos que a primeira década do século XXI representou o começo da conformação de um novo modelo de empresa para um novo capitalismo. Ocorre que as empresas andaram mais rápido que o próprio capitalismo.”, complementou.

Saiba mais sobre Ricardo Young

É pós-graduado em Administração Geral pelo PDG/EXEC, atual INSPER (Instituto de Ensino e Pesquisas), e em Lideranças Sistêmica pelo MIT.

Atua também como conselheiro de várias empresas, entre elas:  Fibria, Amata, Kimberly-Clark, Planeta Sustentável da Editora Abril e Fundo Ethical do Grupo Santander.

Membro do Conselho de organizações não governamentais como Instituto Ethos e UniEthos, IDS (Instituto Democracia e Sustentabilidade), Todos pela Educação, Instituto Akatu e Rede Nossa São Paulo.

Ainda foi conselheiro de organizações internacionais como GRI (Global Reporting Initiative) e Accountability. Articulista da Folha de São Paulo e Carta Capital.

Por sua indiscutível experiência, é palestrante renomado e referência internacional nos temas de Responsabilidade Social, Gestão e Desenvolvimento Sustentável.

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