Promoção: ODS e Plataforma Liderança Sustentável

A promoção “ODS e Plataforma Liderança Sustentável” premiará quem acompanha os projetos da Plataforma Liderança Sustentável. Essa é uma maneira que a Plataforma encontrou para agradecer seus seguidores que utilizam e compartilham nossos conteúdos.

Início das inscrições: 05 de fevereiro

Data do sorteio: 05 de março

Regulamento

 1) Datas da Promoção

– Os participantes devem residir no Brasil.

– A promoção terá início em 05 de fevereiro de 2018

– O prazo para realizar a inscrição na promoção é até o dia 04 de março de 2018, às 16h30.

– O sorteio será realizado no dia 05 de março de 2018 às 13h.

 

2) Premiação

O ganhador receberá 01(um) kit de livros da Plataforma Liderança Sustentável com os seguintes itens: livro “Líder 2030 talks”, livro ”Sustentabilidade como fonte de inovação” e livro “Conversas com Líderes Sustentáveis”, 1 ecobag personalizada com o logo da Ideia Sustentável, 1 kit de jardinagem contendo 1 semente, recipiente para cultivo da planta e terra adubada , 1 amplificador de som para celular feito de 100% bambu e 1 Bóton.

 

3) O que fazer para participar?

– É preciso residir no Brasil;

– Responder as 5 (cinco) questões disponíveis através do Google Docs (https://docs.google.com/forms/d/14ocwrGVLcq7elF9sLZ6Gcfrsy6JsBBZuqCUC97TiiEo/viewform?edit_requested=true) e ter êxito de 100% (acertar todas as questões).

– Fazer o cadastro no site da Plataforma Liderança Sustentável

– Ter um perfil ativo no Linkedin e facebook e curtir as páginas da Plataforma Liderança Sustentável.

– Curtir a foto oficial do sorteio

– Cumprindo todas as etapas anteriores, você estará de acordo com o presente regulamento e estará participando.

 

4) Sorteio

– O sorteio se dará por escolha aleatória através do banco de dados dos participantes da promoção.

– A equipe da Ideia Sustentável entrará em contato com o vencedor através dos dados cadastrais fornecidos por meio do preenchimento correto do formulário via Google Docs e pelas redes sociais do vencedor da promoção. Assim, ao final do sorteio, as páginas oficiais da Ideia Sustentável e da Plataforma Liderança Sustentável divulgarão o nome do vencedor ao término do sorteio.

– O prêmio é individual e intransferível, e em hipótese alguma poderá ser trocado por outro produto/prêmio ou convertido em dinheiro;

– Caso o vencedor do sorteio seja residente na capital de São Paulo, ele terá que retirar o prêmio na sede da Ideia Sustentável, localizada no endereço: Rua Bagé, 269 – Vila Mariana – CEP: 04012-140 – São Paulo – SP – Brasil. Caso contrário, o prêmio será entregue via correio.

– O ganhador terá um prazo de 72 horas para validar o prêmio, caso contrário o sorteio será anulado e realizado outra vez entre os participantes, seguindo o mesmo regulamento;

 

  5) Disposições Gerais

– Os participantes serão automaticamente excluídos desta promoção, no caso de fraude ou má fé comprovada, respondendo civil ou criminalmente pelos seus atos;

– Caso a Ideia Sustentável venha a sofrer qualquer processo, autuação ou problemas relacionados à violação da Legislação vigente pelos participantes, como por exemplo, por plágio ou fraude, o participante responsável se compromete a reembolsar todos os danos (prejuízos e lucros cessantes) diretos e indiretos que venham a ser causados à Ideia Sustentável e a quaisquer terceiros;

– Os participantes autorizam a Ideia Sustentável, pelo prazo de 01 (um) ano contado a partir do término do período de vigência, a fazer uso de seus nomes, vozes e imagens, sem qualquer ônus para a Ideia Sustentável, para divulgação desta promoção e de seus resultados, em qualquer tipo de mídia;

– É vetada a participação de pessoas jurídicas;

– Todas as dúvidas e/ou questões surgidas da presente promoção serão solucionadas pela equipe da Ideia sustentável, através do e-mail contato@ideiasustentavel.com.br , considerando sempre as normas de proteção ao consumidor em vigor.

– A Ideia Sustentável não se responsabiliza por nenhuma falha técnica de transmissão, problemas de acesso à internet, serviços prestados pelo Facebook  e Twitter ou qualquer outro caso fortuito ou de força maior que possam impedir a participação do usuário;

– A mera participação nesta promoção caracteriza a aceitação dos termos e condições revistos neste regulamento.




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É um movimento que reúne as histórias de líderes empresariais com o objetivo de conectar, inspirar e educar jovens líderes para os valores da sustentabilidade. É ainda um conjunto de ferramentas – livros, portal, videopalestras, eventos educativos regionais e nacionais, cursos e conteúdos de apoio à educação de líderes – que se presta a apoiar empresas, associações classistas, escolas de negócio e universidades na gestão de conhecimento para a sustentabilidade.

Não. Embora relate histórias de presidentes de companhias, a Plataforma se destina a todo profissional que exerce algum tipo de liderança. O líder não está sentado apenas na cadeira de presidente. Pode estar nos diferentes escalões de uma empresa. Pode estar à frente de um departamento, de uma pequena empresa, de um empreendimento ou de algum processo.

Storytelling é a base metodológica da Plataforma Liderança Sustentável. São muitas as definições. A que utilizamos é a seguinte: usar a narrativa empresarial como meio para inspirar e educar pessoas. Bons líderes têm, entre as suas habilidades, a arte de contar histórias e envolver pessoas. Em vez de business cases, o que fazemos é estruturar narrativas que mostram como pensam, agem, tomam decisões e em que valores acreditam líderes sustentáveis. Essas narrativas, que combinam fatos empresariais e pessoais, estabelecem proximidade, proporcionam maior identificação, humanizam o discurso da sustentabilidade e, assim, ajudam a fazer a gestão do conhecimento para a mudança.

Não é um conceito, mas um nome que criamos para designar um tipo de líder que lidera com valores e pela sustentabilidade. Este perfil de liderança tem sido crescentemente mencionado em documentos internacionais, como os Princípios da Educação Empresarial Responsável e a Agenda 50+20, por organizações como o Pacto Global da ONU e o Pnuma e em eventos internacionais relevantes, como o Fórum de Davos e a Rio+20.

Não, não é necessário, desde que o material não seja usado para fins de lucro. Qualquer pessoa interessada em adotar os conteúdos da Plataforma poderá fazê-lo, bastando acessar o vídeo diretamente nos portais do Vimeo e do YouTube, onde estão arquivados. Recomendamos que, feita a utilização do material, o interessado envie depois por e-mail (plataforma@ideiasustentavel.com.br) um breve relato dos resultados e impactos em sala de aula, em palestras ou treinamentos.

Primeiro, ouvimos  entre 70 e 80 especialistas em sustentabilidade (acadêmicos, consultores, formadores de opinião) para elaborar uma lista inicial de indicações. As empresas mais indicadas são, posteriormente, estudadas pela equipe Ideia Sustentável (mediante análise de relatórios e entrevistas) para verificar se – e o quanto – estão adequadas ao tema do ano. Só, então, depois desse procedimento, são convidadas a participar. Em 2011, o tema foi o estado da arte da liderança sustentável. Em 2012, como as empresas estão educando os seus líderes para o tema. Em 2013, estratégia. Em 2014 e 2015, serão, respectivamente, inovação e comunicação.

Em 2011, com o lançamento do livro Conversas com Líderes Sustentáveis (Senac-SP). Observando que as histórias dos personagens do livro impactavam os ouvintes, e que um livro, por melhor que fosse, atingiria um público limitado, o autor, Ricardo Voltolini, convidou alguns dos presidentes a compor um movimento com o propósito inicial de realizar encontros empresariais pelo país. O livro foi consequência de pesquisa feita por Ideia Sustentável, em 2008, que apontou a liderança como a variável de sucesso mais importante para a inserção do conceito de sustentabilidade na gestão e na cultura dos negócios.

Com receita advinda do patrocínio de empresas apoiadoras que se identificam, institucional e ideologicamente, com a missão da Plataforma de inspirar e educar jovens líderes para a sustentabilidade. Os recursos destinam-se integralmente ao pagamento dos profissionais envolvidos na execução das atividades, pesquisa e produção de conhecimento, criação de videos inspiracionais/educacionais, organização de eventos (nacional e regionais) e  manutenção do portal.

Sim. Mas o apoio não é uma condição para integrar o conjunto de cases. O processo de seleção – já mencionado – obedece a critérios técnicos. E desse princípio Ideia Sustentável não abre mão sob pena de comprometer a qualidade das ideias e legitimidade das ações. Há empresas que integram o movimento e não o apoiam. Para apoiar, a empresa precisa se comprometer com os seis princípios da Plataforma. Ideia Sustentável se reserva o direito de não aceitar o apoio de empresas fabricantes de cigarros, de armas e envolvidas em negócios controversos, cujos impactos socioambientais sejam contestados pela maioria da sociedade.

Não, ela não é nem um prêmio nem um selo. É uma iniciativa de gestão de conhecimento que visa tão somente mostrar como as empresas e os seus líderes estão enfrentando os dilemas da inserção da sustentabilidade nos negócios. Não conferimos notas e avaliações a empresas, não transformamos líderes em gurus, não idolatramos pessoas e marcas, não atestamos idoneidade ética e moral nem oferecemos nenhum tipo de aval de que uma companhia é mais ou menos sustentável. Também não julgamos, por princípio, empresas e pessoas.

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