CEO com Propósito – Inovação para diversidade nas empresas brasileiras

O que aprender com as experiências de empresas que estão inovando em ações e práticas para a promoção da diversidade

A Plataforma Liderança Sustentável realiza, no dia 29 de novembro, o evento CEO COM PROPÓSITO 2018, que reunirá 10 presidentes de grandes empresas que vêm inovando para criar uma cultura de diversidade. Além de compartilharem estratégias e iniciativas desenvolvidas em suas companhias para a promoção do tema, eles dividirão o palco com colaboradores ou parceiros atendidos por essas ações, que farão um relato mais pessoal de sua vivência na organização. O encontro acontece em São Paulo, no Teatro FECAP.

Na ocasião, também haverá o lançamento do “Guia Diversidade nas Empresas & Boas Práticas”, escrito pelo CEO da consultoria Ideia Sustentável e idealizador da Plataforma Liderança Sustentável, Ricardo Voltolini. Cada um dos 400 participantes do evento receberá um exemplar. Na primeira parte da publicação, o leitor encontra sete desafios para desenvolver cultura e ambiente mais favoráveis à diversidade e à inovação, com dicas, dados de pesquisas nacionais e internacionais e exemplos para se inspirar; e a segunda apresenta um conjunto de 10 cases e boas práticas de empresas que vêm se destacando no tema.

O evento acontece das 8h30 às 12h30. E como de praxe na metodologia da Plataforma, as apresentações serão filmadas e disponibilizadas gratuitamente no site http://www.plataforma.ideiasustentavel.com.br.

SERVIÇO

O quê:  CEO com Propósito – Inovação para a Diversidade nas Empresas Brasileiras.

Quando:  Dia 29 de novembro

08h30: Welcome Coffee
09h-12h: O evento

Onde: Teatro FECAP (Av. Liberdade, 532 – Liberdade, São Paulo – SP. Estacionamento ao lado. A 270 metros do metrô Liberdade)

SOBRE A PLATAFORMA LIDERANÇA SUSTENTÁVEL

A Plataforma Liderança Sustentável é um ecossistema de ferramentas criado por Ricardo Voltolini em 2011 que visa inspirar e educar jovens líderes para os valores da sustentabilidade, a partir das histórias de presidentes e executivos consagrados no tema.

Ao longo de seu primeiro ciclo de atividades, de 2011 a 2016, a PLS identificou, registrou e compartilhou mais de 10 cases de empresas sobre temas como Educação para a Sustentabilidade, Inovação Sustentável e Ética & Diversidade, promovendo cerca de 510 eventos (que impactaram mais de 100 mil líderes diretamente) e alcançando aproximadamente 3 milhões de pessoas com as vídeo-palestras dos CEOs e executivos integrantes do movimento.

Em 2017, a PLS inaugurou seu novo ciclo de atividades, “Negócio com Valores”, assumindo uma bandeira que, desde sempre, fez parte de sua missão: valores geram valor econômico. Foram inauguradas duas submarcas que nomearam os seus dois encontros realizados no ano, o “Líder 2030 Talks” e o “CEO com Propósito”, a primeira para reunir executivos de grandes companhias comprometidos em acelerar a agenda da sustentabilidade empresarial no Brasil e o segundo reunindo CEOs também comprometidos com a mudança para uma gestão mais sustentável em suas empresas.

Em junho de 2018, no Líder 2030 Talks e primeiro evento do ano, o foco foi trazer líderes de RH para contar como estavam formando cultura de sustentabilidade, tendo como parceiro o departamento de RH. Entregamos aos participantes o Guia de RH e Sustentabilidade – 10 Desafios.

Em breve, estaremos novamente juntos para o segundo CEO com Propósito, fechando o ano e os trabalhos da PLS com um grande e impactante evento.

SOBRE A IDEIA SUSTENTÁVEL

Ideia Sustentável é uma empresa especializada em estratégia e inteligência em sustentabilidade empresarial criada, em 1993, por Ricardo Voltolini, um dos primeiros especialistas no tema do Brasil. A consultoria conta com o diferencial de estar há 25 anos no mercado, desenvolvendo conhecimento e apoiando empresas, em três linhas: Consultoria (apoio a empresas no desenvolvimento de políticas de sustentabilidade, definição e diretrizes, criação de cultura e identidade, educação e conteúdos); Educação (sensibilização, treinamento e capacitação de profissionais de empresas para os temas da sustentabilidade); e Conteúdos (estudos, pesquisas, fóruns, eventos Técnicos, Relatórios e Planejamento de comunicação da e para a sustentabilidade).

 



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