[CEO com Propósito] Paulo de Tarso e Maristella Marante (Schneider Electric)

A Plataforma Liderança com Valores realizou, no dia 29 de novembro, o evento CEO COM PROPÓSITO 2018, que reuniu 17 presidentes e personagens de grandes empresas que vêm inovando para criar uma cultura de diversidade.

Paulo de Tarso, VP de Global Supply Chain da Schneider Electric para América do Sul, contou um pouco de sua experiência na empresa e sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente organizacional. Para ele, “diversidade é sinônimo de resiliência”, pois torna a instituição mais forte e capaz de vencer os obstáculos e dificuldades. Ao seu lado, esteve Maristella Marante, diretora global do setor de Digital Customer Experience e líder da área de Diversidade e Inclusão da empresa para América do Sul, que relatou sobre sua experiência na Schneider Electric.




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