Fruto da parceria entre a revista EXAME e o Instituto Ethos, o Guia EXAME de Diversidade reconhece e premia empresas e instituições que são referências na atuação a favor dos temas que abrangem o conceito de diversidade – como igualdade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito à cultura diversa, equidade étnico-racial e promoção dos direitos LGBTI+.
Nessa edição, 36 instituições foram reconhecidas em 13 setores e quatro categorias. Os critérios da seleção foram estabelecidos por Exame e Instituto Ethos. Entre as empresas premiadas estão algumas patrocinadoras e parceiras da Plataforma Liderança com Valores, como a Schneider Electric e Novelis.
A premiação ocorreu no dia 27 de março, durante o Fórum de Diversidade, evento que reuniu, na capital paulista, líderes e especialistas para discutir projetos e iniciativas em prol da diversidade, trocar experiências, estimular ideias e conversar sobre a importância dessas ações como estratégia de negócio.
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Destaques do Guia EXAME de Diversidade 2019
O destaque da premiação foi o banco Santander, escolhido como a empresa do ano em diversidade e inclusão, mas outras instituições também foram selecionadas, tanto por setor quanto por categoria. Confira as empresas premiadas pelo Guia EXAME de Diversidade.
Por setor
- – Agronegócio: Cargill
- – Autoindústria: General Motors
- – Bens de Consumo: Grupo Boticário
- – Bens de Capital: John Deere
- – Construção Civil: Techint
- – Consultoria: Accenture
- – Eletroeletrônico: Schneider Electric
- – Instituições Financeiras: Santander
- – Químico e Petroquímico: Shell
- – Serviços: Atento
- – Mineração e Siderurgia: Novelis
- – Tecnologia: SAP
- – Varejo: Carrefour
- – Pequenas e Médias Empresas: Trench Rossi Watanabe
Por categoria
- – Mulheres: Avon
- – LGBTI+: SAP
- – Diversidade Étnico-Racial: White Martins
- – PCD: Natura
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Diversidade na sua empresa
A implantação de uma política empresarial que promova a diversidade e inclusão no ambiente de trabalha é essencial e urgente. Clientes, consumidores e parceiros estão cada vez mais conscientes da importância desses temas, tornando o mercado bastante exigente. Portanto, além de ser uma demanda ética, a diversidade e inclusão são fundamentais para a sobrevivência das empresas em um mercado competitivo e exigente.
A Ideia Sustentável é uma consultoria em sustentabilidade empresarial especialista no assunto. A empresa já ajudou diversos clientes, dos mais diferentes setores, a desenvolver ações de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho de forma genuína, a fim de transformar a cultura organizacional. Um dos serviços oferecidos, por exemplo, é o Diversidade em Pílulas, que consiste no uso da linguagem teatral para abordar essas questões de forma leve e divertida.
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Escrito por Marcos Cardinalli
